NOPEIN TAPA KEHITTÄÄ OSAAMISTA
Wibe Academy on ainutlaatuinen työssäoppimisen palvelu yrityksille, jotka haluavat menestyä muutoksessa. Autamme asiakkaitamme rakentamaan kriittistä osaamista entistä nopeammin yli organisaatiorajojen.
Ota yhteyttä Katso videoKyky jalkauttaa nopeasti uusia ideoita, taitoja ja toimintamalleja on yritykselle menestyksen elinehto tämän päivän nopeasti muuttuvassa kilpailuympäristössä. Vanhan ajattelutavan uudistaminen perinteisin keinoin on kallista ja aikaa vievää.
Wibe Academyn tehtävä on auttaa yrityksiä rakentamaan kriittistä osaamista entistä nopeammin ja kustannustehokkaammin. Tarjoamme asiakkaillemme ainutlaatuisen ketterän työssäoppimisen palvelun, joka yhdistää mobiilivideon ja mikro-oppimisen toisiinsa.
Nopeuta uuden liiketoimintaprosessin omaksumista mobiilivideoiden avulla.
Varmista uuden räätälöidyn järjestelmän onnistunut käyttöönottokoulutus.
Täytä osaamisvajeet kokemattomien ja kokeneiden työntekijöiden välillä.
Lisää asiakkaasi henkilöstön osaamista nopean mikro-oppimisen keinoin.
Tee kumppaneillesi helpoksi saavuttaa ja ylläpitää tärkeää osaamista.
Kehitä online itsepalvelua videon avulla ja vähennä tarvittavan tuen määrää.
Luo lyhyistä videoista koostuva oppimateriaali paikasta ja ajasta riippumatta. Jaa uutta osaamista jopa seuraavaksi aamuksi. Viesti nopeasti uusia ideoita, ajatuksia ja asioita yhdessä sekä kollegoiden että kumppaneiden kanssa.
Tee työssäoppimisen kokemuksista entistä innostavampia. Valitse haluttu kohderyhmä ja lähetä ajankohtainen videosisältö nappia painamalla. Seuraa osallistumisaktiivisuuden kehitystä ja uusien asioiden oppimista sekä tiimi- että yksilötasolla.
Mittaa osallistumisaktiivisuutta ja osaamisen kehitystä. Löydä tiimeistä parhaat osaajat ja tehokkaimmat muutoksen edistäjät analysoimalla videoiden katselua ja tuottamista. Liitä videoiden oheen lyhyitä kyselyitä, joilla varmistetaan todellinen ymmärryksen taso kentällä ja kerätään palautetta osallistujilta.
Lisää ennakoitavuutta ja toiminnan läpinäkyvyyttä. Seuraa osaamisen kehitystä eri muutostilanteissa, kuten uuden järjestelmän käyttöönotossa, lakiuudistuksen jalkautuksessa tai vaikkapa uusien työntekijöiden työn ohjaamisessa reaaliajassa. Reagoi aina tarvittaessa ajoissa ongelmatilanteisiin.
Vähennä muutosvastarintaa. Poista työssä tehtyjä virheitä ja helpota uusien asioiden omaksumista. Jalkauta muutokset oikeaan aikaan, oikeassa paikassa ja oikeille ihmisille. Et maksa enää perinteisistä koulutuksesta vaan maksa siitä, että tarvittavat muutokset saadaan aikaan – ketterästi ja laadukkaasti.
Jaa yhteiset tavoitteet ja suunnittele toimenpiteet tulosten saavuttamiseksi.
Luo sarja lyhyitä videoita ja kristallisoi tärkeimmät asiat.
Rakenna viestisi videoiden ja oppimista tukevien kysymysten avulla.
Jaa viesti halutuille kohderyhmille.
Analysoi viestin etenemistä ja mittaa tuloksia reaali-aikaisesti.